Пів року DreamCast: результати та плани

DreamCast запрацював 1 червня 2020 року. За цей час платформа пройшла чималий шлях трансформації: додалися нові функції, DreamCast виступив партнером <u><a href='https://www.uacd.com.ua/forum'>Форуму кастинг-директорів</a></u>, акторського інтенсиву Lucky Casting, організовував конкурси селфтейпів, з’явилася категорія «Агенти», запустився освітній напрям, першою подією якого став інтенсив з самоменеджменту від Олесі Грибок, і разом зі сценарною майстернею <u><a href ='https://www.terrariumscript.com.ua'> Terrarium</a></u>, DreamCast організував перший в Україні пітчинг акторів <u><a href='https://www.dreamcast.in.ua/pitch'> Script&Cast Pitch</a></u>. Що далі чекає на портал, коли повноцінно запрацюють кастинги та навіщо актору чи акторці бути зареєстрованими на DreamCast? Про це засновниця порталу <u><a href='https://www.facebook.com/olga.lyubarova'> Ольга Любарова</a></u> розповіла у нашій рубриці #dreamcast_talks. Приємного читання! <b>❓ Коли ти як кастинг-директорка користуєшся DreamCast?</b> Були випадки, коли мені потрібно було зробити швидкий кастинг. Я заходила на портал, шукала за параметрами людей, знаходила умовно 50 варіантів у потрібному мені діапазоні й обирала з них 15–20 кандидатів. Зважаючи на те, що на DreamCast є можливість швидко і зручно генерувати презентації, то можна дуже легко створити «ПДФку» та надіслати її режисеру. Це реально економить час. Зарубіжні кастинг-директори декілька разів зверталися до мене за «сапортом» у локальному кастингу. Вони часто просять для режисерів створити презентацію, показати декілька портфоліо або підказати, де вони могли б подивитись на потрібних їм українських акторів самостійно, власне цю функцію і має виконувати DreamCast, тому важливо максимально швидко наповнювати портал акторськими анкетами, щоб не лише українські, а й зарубіжні режисери і продакшни могли ним користуватись. <b>❓ Скільки на порталі зареєстрованих користувачів?</b> Зараз зареєстровано понад 2000 користувачів. Саме апрувнутих, а це профілі, у яких є відеовізитка, шоуріл, фотографії, вся коректна інформація, — приблизно 1000. 80% зареєстрованих акторів і акторок — це професійні актори. Як тільки у нас буде декілька тисяч людей, ми будемо поширювати інформацію про DreamCast серед основних європейських кастинг-директорів, акторських агентств тощо. Ми маємо багато напрацьованих зв’язків із європейськими кастинг-директорами та кастинг-порталами. Зокрема, одна з найбільших касттнг-платформ Spotlight (Британія) говорили про те, що готові надати інформаційну підтримку щодо запуску української платформи DreamCast. <b>❓ Який сенс актору бути зареєстрованим на DreamCast уже зараз, а не почекати, наприклад, коли можливості, про які ти кажеш, запрацюють?</b> По-перше, на DreamCast можна зібрати всю інформацію про себе: фото, шоуріл, посилання на соцмережі й інші матеріали, які зазвичай питають в актора, додати свої театральні проєкти та фільмографію. Ми підв’язуємо ці дані з Theatre.love та з DzygaMDB. Виходить така дуже об’ємна історія про актора. По-друге, будь-який український або зарубіжний кастинг-директор, який заходить на DreamCast і шукає саме цю вікову категорію/стать/колір волосся/будь-що інше, точно побачить профіль актора та зможе ознайомитися з усіма його матеріалами. Комусь буде важлива біометрика актора, комусь важливо подивитись відеоматеріали, комусь важлива фільмографія чи медійність — це все видно. По-третє, звісно ж, тут можна знайти роль. Ми спілкуємося з кастинг-директорами, поширюємо інформацію про портал, дехто починає заходити на DreamCast і шукати там акторів. Є, наприклад, кейс, коли одну акторку запросили на головну роль у проєкт завдяки відеовізитці на DreamCast. На жаль, не можу сказати, на який саме, через те що проєкт у розробці. Одну з акторок запросили на кастинг завдяки конкурсу селф-тейпів, що ми організовували. І точно знаю, що декілька кастинг-директорів шукають інформацію про акторів через портал. Варто розуміти, що наразі немає шаленого потоку кастингів, бо портал існує доволі мало часу й наша індустрія звикла працювати за правилами, які існували останні 15-20 років. Але поступово кастинг-директори призвичаюються до цього майданчика і коли вони шукають людей на порталі, то добре, якщо ваш акторський профіль на ньому є. Актори та акторки, які живуть в Івано-Франківську, Тернополі чи Чернівцях мають можливість бути побаченими кастинг-директором для того чи іншого проекту, на рівні з тими акторами, які перебувають у столиці. Для авторського кіно чи нових серіалів не так суттєво, де територіально перебуває актор. Насправді я відкрита до нових ідей і буду рада отримувати фідбеки про те, що наразі є не дуже зручним і чого не вистачає на DreamCast. Наразі пропоную користуватися порталом, як портфоліо, поширювати посилання на профіль, подаючись на кастинги й на персональних фейсбук-сторінках. <b>❓ Ви вже запустили англійську версію?</b> У нас вже перекладено 95% функціоналу. Зокрема, вся основна інформація про акторів та імена. Наразі це зроблено системою і якщо хтось помітить там неправильну букву та захоче це виправити — така можливість є. <b>❓ Є люди, які зареєструвалися, але не мають сторінок, тому що не пройшли процедуру реєстрації до кінця. Як це виправити?</b> На реєстрацію на порталі потрібно виділити якийсь час. Ми не можемо дозволити реєструватись як завгодно, бо якщо користувачі будуть реєструватися під несправжніми іменами, заливати які завгодно фотки, то втратиться найважливіше, що у нас є, — професійна подача матеріалу. Тому дуже важливо виділити час, щоб обрати правильну портретну чільну світлину, дати лінк на відеоматеріали, вказати освіту, заповнити фільмографію чи додати театральні роботи. В іншому разі профіль не пройде модерацію. Якщо хтось зайшов, побачив, що багато треба заповнювати, і вийшов — тоді його профіль зависає у просторі. Туди можна повернутися, нагадати пароль, дозаповнити все і натиснути кнопку «Надіслати анкету на модерацію». Часто питають, скільки часу треба чекати, поки тебе апрувнуть. Апрув може займати один день, два дні, тиждень. Це питання завантаженості порталу і його зайнятості. На жаль, у нас зараз немає багатьох підрядників, які це моментально вирішують. Але рано чи пізно профіль буде апрувнутий. Як я і казала, це великою мірою залежить і від вас. <b>❓ Розкажи про плани DreamCast. </b> Нещодавно ми додали можливість зв’язувати профілі агентів та акторів, створюючи так звану «шахматку» акторів, також у агентів (і самих акторів) з’явилась можливість вести акторську зайнятість, плануємо покращити функціонал внутрішньої комунікації: наприклад, зробимо статуси заявки на кастинг, щоб актори отримували хоча б умовний фідбек і розуміли чи їх розглядають на проєкт. Також хочемо додати профілі режисерів для того, щоб вони могли ресьорчити акторів. Йдеться не про те, щоб видавати всі контакти, нівелювати роботу кастинг-директора чи щось таке, а дати зручний інструмент, коли режисер сам хоче подивитися на акторів і подумати про проєкт. Звісно прагнемо залучати на портал більше кастингів, скажімо, з фідбеків кастинг-директорів, акторів чи агентів, які спробують функціонал і дадуть коментарі — ми можемо покращувати все що завгодно. І з радістю будемо це робити. Також нам подобається розвивати й освітній напрям, на кшталт того, що ми запустили з Олесею Грибок. Ми повторимо курс із самоменеджменту в лютому. Олеся акумулює величезну кількість потрібної для сучасного актора інформації. Плануємо розвивати напрям акторських менеджерів в Україні. І будемо організовувати і інші освітні проекти протягом року. Паралельно плануємо працювати над Script & Cast Pitch, для того, щоб налагоджувати можливість нетворкінгу між акторами та представниками інших професій. Хочеться знайомити українську індустрії з Європою, а європейську індустрію з Україною. І перший крок для цього — реєстрація акторів та акторок на порталі.